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Employée du mois – Les Esprits Libres célèbrent une collaboratrice unique

C’est le cœur rempli de fierté que nous avons appris que Stéphanie est nommée «Employée du mois» par la Chambre de Commerce Haute-Yamaska. Un honneur qui permet de souligner l’importance de notre collègue à nos yeux.

Employée du mois – Les Esprits Libres célèbrent une collaboratrice unique

C’est le cœur rempli de fierté que nous avons appris que Stéphanie est nommée « Employée du mois » par la Chambre de Commerce Haute-Yamaska.

Parce que nous avons su que la nouvelle sortirait le 6 du 6 [le six juin], nous nous sommes lancés dans un délire burlesque… pour célébrer l’Employée du mois de juin!
666, le nombre de Stéphanie [ou l’extension où la joindre]. Et voilà qu’en plus, Stéphanie a célébré ces 6 ans le 6 février 2018 [18 divisé par 3= 6-6-6]. C’est ainsi qu’il n’y a aucun hasard et que les planètes se sont alignées…

Employée du mois : un titre grandement mérité

C’est le cœur rempli de fierté que nous avons appris que Stéphanie est nommée « Employée du mois » par la Chambre de Commerce Haute-Yamaska. Un honneur qui permet de souligner l’importance de notre collègue à nos yeux. Stéphanie mérite grandement cette nomination puisqu’elle sait tirer le meilleur de chacun des membres et maximise le potentiel de tous. De plus, elle sait saisir toutes les opportunités graphiques en relevant les nombreux défis.

En liberté depuis 6 ans

Depuis maintenant 6 ans, notre leader graphique, Stéphanie est devenue un esprit en liberté. Ayant accomplie de nombreux projets, dessiner l’inimaginable et braver toutes les tempêtes possibles, Stéphanie agit comme un mentor au sein de l’équipe. C’est en quelque sorte le phare du studio, celle qui éclaire les autres, veille au bien-être de chacun et surtout à celui d’Esprits Libres Design. C’est probablement grâce à son esprit de sagesse qu’elle constitue un excellent leader. Malgré le fait que parfois les membres du studio la taquinent sur le sujet, Stéphanie est la doyenne du bureau. Au fil des années, elle a contribué à la réflexion de la mission, des valeurs et dernièrement à l’élaboration de la nouvelle identité d’Esprits Libres. Dotée d’une belle sensibilité, Stéphanie se distingue par sa créativité et sa volonté de réussir un projet.

Notre partenaire, Luc Breton, dans La Presse +

Fidèle partenaire, Luc Breton et ses propos sont présentés avec humour par Chantal Lamarre pour les lecteurs de La Presse +.

Notre partenaire, Luc Breton, dans La Presse +

Luc Breton - La Presse plus

Les propos de Luc Breton sont toujours aussi captivant en ce qui concerne les choix vestimentaires et son blogue attire de nombreux lecteurs. Aujourd’hui, c’est aussi les lecteurs de La Presse+ qui ont l’opportunité de découvrir le monde complexe des vêtements teinté d’une touche d’humour grâce à l’article de Chantal Lamarre.

Bien souvent et inconsciemment, on adopte la même réflexion pour nos choix vestimentaires. Au cours de ses conférences, de ses ateliers et même dans son blogue, Luc Breton nous amène à réfléchir à «l’image de marque» que nous faisons de nous-mêmes. Comme nous, sur le web, Luc tente d’éclairer autant les hommes que les femmes avec leur apparence et à rétablir le lien entre l’image, l’estime, le corps et leurs choix vestimentaires. Une pratique moins connue qui permet aux gens d’affirmer leur identité. C’est également par son approche percutante que Luc séduit ses locuteurs et sème la vocation de s’affirmer par notre style vestimentaire.

À propos de Luc Breton

Fidèle partenaire, Luc Breton et Esprits Libres Design travaillent en collaboration depuis plus de 6 ans. Analyste en comportement vestimentaire, blogueur, journaliste et conférencier, Luc nous fait à réfléchir sur l’origine d’un geste. Comme dans toutes les sphères de notre vie, l’apparence telle qu’elle soit [matériel ou immatériel] génère une perception de nous-mêmes et des autres.

Spécialistes en design, nous connaissons l’importance d’une image de marque et d’assurer la cohérence dans la charte graphique. Chacune de ses composantes est réfléchie en fonction du message que l’on souhaite véhiculer. On tente de refléter les valeurs, la personnalité de la marque et d’inciter une perception favorable auprès des clients potentiels.

 

 

Journée mondiale du mot de passe

En cette journée mondiale du mot de passe, nous souhaitons partager avec vous ces 7 conseils de sécurité.

Journée mondiale du mot de passe

Journée mondiale du mot de passe

Les mots de passe, c’est du sérieux!

Les Esprits Libres aiment bien publier, de temps en temps, des citations cocasses sur les mots de passe. C’est toutefois un sujet que nous prenons très au sérieux. En cette journée mondiale du mot de passe, nous souhaitons partager avec vous ces 7 conseils de sécurité:

  1. Chacun le sait, mais on ne le répètera jamais assez: il ne faut jamais réutiliser un même mot de passe pour plusieurs comptes ou utilisation;
  2. Les mots de passe utilisant les noms de ses enfants ou de ses animaux de compagnies ne sont pas sécuritaires! Non plus ceux qui contiennent des dates importantes (ex. date d’anniversaire);
  3. Les mots de passe doivent être complexes, utilisant une bonne variété de caractères – un petit truc pour en faciliter la mémorisation : combiner des mots significatifs et des caractères aléatoires (caractères spéciaux, majuscule, chiffres, caractères accentués, etc.);
  4. Il est conseillé d’utiliser un minimum de 8 à 10 caractères;
  5. Au lieu d’écrire ses mots de passe dans son cellulaire, dans son agenda ou sur des bouts de papier gardés dans son porte-monnaie, il est recommandé d’utiliser un gestionnaire de mot de passe tel que KeePass ou autre;
  6. Règle élémentaire: ne partagez jamais vos mots de passe, et encore moins en les envoyant par message texte ou courriel.
  7. Lorsque cela est possible, profitez de l’activation à deux facteurs pour vous protéger.

Création d’une image d’entreprise pour la startup Motion Parc évolutif

Motion Parc Évolutif est le tout premier en son genre à ouvrir ses portes dans la région et Esprits Libres Design est fière d’avoir contribué à la naissance de l’identité graphique de l’entreprise.

Création d’une image d’entreprise pour la startup Motion Parc évolutif

Motion Parc évolutif

Motion Parc Évolutif est le tout premier en son genre à ouvrir ses portes dans la région et Esprits Libres Design est fière d’avoir contribué à la naissance de l’identité graphique de l’entreprise.

Dirigée par Patrick St-Laurent, l’entreprise vise à offrir à sa clientèle une nouvelle approche en matière d’activité physique dans un concept évolutif regroupant les nouvelles tendances du marché.

D’une superficie de 12 500 pieds carrés, le parc modulable en différents degrés de difficultés offrira, dès juin prochain, un parcours à obstacles de type Ninja Warrior ainsi que des jeux interactifs.

Esprits Libres Design t’offre un stage

Tu réponds aux valeurs de co-création, d’expérience, d’ingéniosité, d’engagement et de cohérence ? Tu as la soif d’apprendre et tu souhaites perfectionner tes connaissances ? Tu as envie de vivre une expérience en agence sans la vie complètement folle de la métropole ? Tu as envie d’intégrer une équipe ou tu es une vraie partie

Esprits Libres Design t’offre un stage

L'équipe en action

Tu réponds aux valeurs de co-création, d’expérience, d’ingéniosité, d’engagement et de cohérence ? Tu as la soif d’apprendre et tu souhaites perfectionner tes connaissances ?

Tu as envie de vivre une expérience en agence sans la vie complètement folle de la métropole ? Tu as envie d’intégrer une équipe ou tu es une vraie partie prenante ? Où tu peux te réaliser et proposer tes propres projets ?

Tu as envie de t’impliquer et de contribuer à l’expansion du savoir ? Tu es en recherche de stage pour la période estivale ?

Raconte-nous ton histoire et surprends-nous en nous montrant de quel bois tu te chauffes !

Chez Esprits Libres Design , nous misons sur des gens passionnés, rigoureux, axés sur les résultats et qui participent à des projets ambitieux et complexes. Depuis 9 ans, nous réalisons des projets de design de toutes sortes.

Notre philosophie, c’est le savoir-vivre. Bien souvent, on te demande de savoir, de savoir-faire et de savoir-être… Notre équipe te propose aussi de savoir-vivre. Pour nous, l’expérience utilisateur, ce n’est pas que pour le web…!

À titre de stagiaire comme Coordonnateur Expérience Client, tu devras :

  • Collaborer à l’élaboration du budget 2018-2019
  • Soutenir dans la création d’indicateurs de performance
  • Accompagner l’équipe dans son projet de Conformité Clients [Mettre à jour toutes les données]
  • Accompagner l’équipe dans son projet de Conformité Web [Mettre à jour toutes les données, communiquer avec les clients et peut-être présenter des opportunités]
  • Accompagner l’équipe dans son projet de Conformité Projet et développer en co-création les procédures et protocoles à cet égard, qui sont aussi déterminant dans le rôle de Coordonnateur Expérience Client.

TES RESPONSABILITÉS :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients
  • Dans les meilleures conditions possible, répondre aux demandes des clients et assurer le suivi
  • Soutenir la chargée de projets dans l’accomplissement de ses tâches :
    • Réceptionner, trier et diffuser l’information [courrier, téléphone, courriel]
    • S’assurer que toutes les parties prenantes [clients & équipe] aient leur nécessaire en main
    • Mettre en train certaines tâches
    • Fermer les projets en veillant aux mesures de performances, documentation et satisfaction client
    • Assurer à la clientèle un service de haut de gamme et toujours être à l’affût de leurs besoins en leur offrant de nouvelles opportunités
  • Établir des contacts quotidiens avec les clients [appels à froid, suivis et confort du client]
  • Contribuer à ressembler et à tenir à jour la documentation reliée directement au client et à ses produits.
  • Participer à la création d’offres de services
  • Collaborer à certaines tâches comptables de l’entreprise

LES CONNAISSANCES REQUISES:

  • Connaissance de l’environnement Web et des procédés
  • Maîtrise des outils de bureautique

En plus, tu possèdes les compétences suivantes :

  • Capacité à s’exprimer avec aisance
  • Faire preuve de discrétion, de rigueur et d’organisation
  • Capacité et intérêt à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de flexibilité
  • Stage de 35 heures par semaine.
  • Poste dans les bureaux de Granby
  • Plein de belles conditions supplémentaires à discuter pendant notre entretien.
  • La possibilité d’un poste à temps plein à la fin de ton stage.

Type d’emploi : Stage rémunéré

Vous pouvez postuler en ligne à l’adresse cv@espritslibres.ca.

Nous remercions à l’avance tous les candidats. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

 

On cherche un programmeur web qui aime le design et les esprits libres

Envie de vivre ce qui est le plus beau des agences de la métropole sans la vie complètement folle?
T’as envie d’intégrer une équipe ou tu es une vraie partie prenante? Ou tu peux te réaliser et proposer tes propres projets?

On cherche un programmeur web qui aime le design et les esprits libres

Envie de vivre ce qui est le plus beau des agences de la métropole sans la vie complètement folle?
T’as envie d’intégrer une équipe où tu es une vraie partie prenante? Ou tu peux te réaliser et proposer tes propres projets?

Tu es programmeur web full-stack? Raconte-nous ton histoire et surprends-nous en nous montrant de quel bois tu te chauffes!

Chez Esprits Libres, nous misons sur des gens passionnés, rigoureux, axés sur les résultats et qui participent à des projets ambitieux et complexes. Depuis 9 ans, nous réalisons des projets de design de toutes sortes.

Les défis technologiques sont constants et le développement se fait dans une philosophie ingénieuse, performante et innovatrice. On travaille avec les bons outils, on ne travaille pas en mode usine et on crée une foule de contenus originaux.

Notre philosophie, c’est le savoir-vivre. On te demande de savoir, savoir-faire et savoir-être… Notre équipe te propose aussi de savoir-vivre.

Les expériences utilisateurs, ce n’est pas que pour le web…
c’est aussi pour le programmeur!

RÔLE :

À titre de programmeur web, tu devras travailler sur les différentes phases des projets interactifs (de la conception à l’implémentation) à résoudre des problèmes techniques complexes et à identifier des solutions, en plus d’être impliqué dans la maintenance.
Le programmeur web prend part à des projets innovants en respectant les normes et pratiques établies.

RESPONSABILITÉS :
Être un acteur des meilleures pratiques de l’industrie
Développer et/ou implémenter les fonctionnalités requises par les clients.
Programmer en respectant les spécifications graphiques et techniques selon les standards du studio.
Tester et assurer la qualité.
Évaluer le temps nécessaire au développement, respecter les échéanciers et engagements.

CONNAISSANCES REQUISES :
Maîtrise de SASS/CSS3, HTML5, PHP
Maîtrise de WordPress et WooCommerce
DEC / Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent

En plus, ce que souhaite retrouver:

Capacité et intérêt à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Aptitudes en analyse des besoins et en organisation
Habileté à composer avec différentes priorités et à respecter des échéanciers serrés
Intérêt et efficacité en travail d’équipe et individuel
Initiative, autonomie et flexibilité
Sens du design; souci marqué du détail et de la qualité du travail

Poste de 35 heures par semaine.
Poste dans les bureaux de Granby, possibilité de télé-travail.
Plan de formation continue.
Plein de belles conditions supplémentaires à discuter pendant notre entretien.

Vous pouvez postuler en ligne (à l’adresse cv@espritslibres.design).
Nous remercions à l’avance tous les candidats. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Nouvelle image de marque pour Esprits Libres Design!

Depuis maintenant neuf ans, Esprits Libres a évolué et a connu une mutation en 2017.

Nouvelle image de marque pour Esprits Libres Design!

Nouveau branding Esprits Libres Design

 

Esprits Libres Design

Depuis maintenant neuf ans, Esprits Libres a évolué et a connu une mutation en 2017. Ayant à cœur l’expérience que nous offrons à nos entreprises partenaires, nous devions assurer la fin de cette transition et la souligner en actualisant de notre image de marque.

Après une grande réflexion, nous avons décidé de revoir ce qui anime notre savoir-vivre pour mieux assurer l’expérience. C’est assez éloquent comme résultat, notre passion est l’alliance entre l’expérience et le design. Rien de plus, rien de moins. Nous voulions ancrer cette raison d’être qu’est de contribuer au rayonnement d’un brand pour éveiller l’émotion et l’engagement envers cette marque.

VOCATION RÉAFFIRMÉE

En 2017, plusieurs membres de l’équipe ont acquis une certification en Design d’expérience. Cette étape a eu de grands impacts sur la philosophie du studio. Pour nous et pour ceux que l’on dessert, nous avons repensé notre mission avec simplicité : « Concevoir, réaliser et mesurer des expériences bénéfiques par l’utilisation cohérence des disciplines du design. » Nous étions enfin prêts à consolider cette marque, qui, nous venions de le
découvrir, devait se renouveler.

APPELLATION ÉVOCATRICE

Nous nous sommes questionnés sur ce qui est à l’origine d’Esprits Libres. Puis, nous avons conclu que «Nous faisons du design!» : design web, design graphique, design de contenu et même du design d’expérience. Il n’y avait aucun terme qui définissait mieux ce que l’on est que notre spécialisation. Voilà comment nous sommes venus à l’idée de devenir
Esprits Libres Design. Œuvrant dans toutes les disciplines du design, nous avons aussi conçu un design olfactif à base d’huiles essentielles afin de faire vivre des émotions à nos clients et visiteurs par le biais de leurs sens.

POSITIONNEMENT COHÉRENT

Savoir-vivre le design. Après le savoir, le savoir-faire et le savoir-être, nous avons entrepris l’expérience selon le principe du «savoir-vivre». Nous avons élaboré ce modèle à penser et ajouté un niveau supplémentaire qu’est Savoir-vivre le design.

C’est aussi pourquoi nous sommes plus fiers que jamais d’être décentralisés. Granby est la destination où il est possible de designer une expérience cohérente en développant des produits et services. Près de tout, avec une saine distance et une perspective nous permettant de mieux comprendre les écosystèmes qui nous entourent.

Les personas au cœur de toutes bonnes stratégies

La définition des personas est beaucoup plus précise et concrète que celle de notre clientèle cible. Autrement dit, c’est une façon de mettre nos utilisateurs finaux au centre de nos projets.

Les personas au cœur de toutes bonnes stratégies

L’élément clé pour obtenir des résultats flamboyants

Vous êtes toujours à la recherche de la meilleure stratégie marketing? Vous vous posez constamment les mêmes questions. Comment faire pour rejoindre la clientèle cible et se démarquer des concurrents? Bien entendu dans le cadre d’une campagne 360, on est axé sur les résultats et on souhaite viser haut! Pour y arriver, une bonne planification s’impose. La définition des personas constitue une étape importante dans l’élaboration d’une stratégie.

La définition des personas est beaucoup plus précise et concrète que celle de notre clientèle cible. Autrement dit, c’est une façon de mettre nos utilisateurs finaux au centre de nos projets.

Geneviève, Granbyenne, 33 ans, femme au foyer et mère de trois enfants, créative et innovatrice, souhaite ce qu’il y a de mieux pour sa famille. Elle aspire à être un véritable modèle pour eux. Geneviève est toujours à la conquête des technologies et des produits qui révolutionneront leur quotidien. Vous pouvez enfin mettre un visage à Geneviève? Voilà le rôle des personas.

Une fois établi, on peut se concentrer sur ses désirs et ses motivations ainsi que les problématiques qui peuvent survenir. C’est à ce moment que vous savez comment charmer Geneviève. Beaucoup plus simple et moins de travail que de séduire toutes les mères de 20 à 40 ans, n’est-ce pas?

Les avantages des personas

Les personas aux cœurs de toutes bonnes stratégies - Esprits LibresPrioriser l’élaboration des personas vous permet de sauver beaucoup de temps, d’efforts, d’énergie et de ressources pour obtenir un succès lors d’une campagne marketing. Les personas se traduisent par la conception des personnages fictifs [et très peu imaginaires] résultant de plusieurs recherches.

Plus concrètement, les personas sont une synthèse de l’information obtenue. Ce qui vous offre l’occasion de porter une attention particulière à votre clientèle et ses besoins. Une méthode simple et efficace de créer de l’empathie et de comprendre réellement ses motivations. À l’interne, les personas vous serviront d’outils de référence entre les différents intervenants. De cette façon, vous proposez à votre clientèle un produit et une expérience centrés sur son bien-être.

Comment s’y prendre pour bien réussir cette étape?

Effectuez des recherches pour déterminer réellement qui est votre groupe cible. Plusieurs techniques vous permettez de recueillir les informations souhaitées telles que les focus groups, les sondages et les entrevues. Analysez les réponses et réunissez les différents profils afin de concevoir les personas. Une fois la recherche terminée, commencez l’élaboration.

Dans un premier temps, il suffit de fixer les objectifs ainsi que les relations entre l’organisation et le persona. Dans un second temps, établissez ses caractéristiques : identité, emploi, âge, goûts, besoins, motivations, etc.

Voilà vos personas sont enfin définis! Il est maintenant temps de déployer une stratégie marketing à la hauteur de leurs attentes. Au cours de vos campagnes, vous pourrez séduire chacun de vos personas. Une stratégie du Design d’expériences [basé sur les pratiques du UX Design] qu’on adore effectuer pour les résultats obtenus.

Vous désirez obtenir plus d’information? Communiquez avec un de nos Esprits Libres!